Miejsce pracy:Zobacz na mapie
Wrocławska 78, 55-003 Czernica, powiat: wrocławski, woj: dolnośląskieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
Prowadzenie działań wynikających z ust.o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Współpraca z placówkami oświatowymi, Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz instytucjami i specjalistami działającymi w sferze profilaktyki uzależnień; przeprowadzanie diagnozy i prowadzenie lokalnych inicjatyw w tym zakresie. Wdrażanie na terenie Gminy kampanii i akcji edukacyjnych, w szczególności dla dzieci i młodzieży oraz opracowywanie informacji o instytucjach udzielających profesjonalnej pomocy w zakresie profilaktyki uzależnień i o grupach wsparcia. Planowanie wydatków, sporządzanie sprawozdań, koordynacja działań podmiotów realizujących programy z zakresu profilaktyki uzależnień.
Praca na czas określony: 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia.
Godziny pracy 7:30 - 15:30
Dokumenty należy złożyć w zaklejnonych kopertach z dopiskiem "Rekrutacja na stanowisko referenta ds. profilkatyki uzależnień" w siedzibie ośrodka lub wysłać pocztą na adres ośrodka, lub wysłać elektronicznie na adres: sekretariat@gops.czernica.pl
Oferta pracy dostęna w sali C, A
Więcej informacji o naborze na stronie: https://bip.gops.czernica.pl/files/files/nab%C3%B3r_referent_profilaktyka.pdf
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
false
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40.00
Data rozpoczęcia:
01.12.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 PLN
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pozostały średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany
Typ propozycji:
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Staż pracy ogółem:
[cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 5
Inne wymagania:
znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej, przeciwdział.alkoholizmowi, narkomanii, wychowaniu w trzeźwości; umiej. rozmowy z klientem trudnym;
empatia, dyskrecja, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientem, samodzielność w działaniu;
odpowiedzialność , cierpliwość, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
1. Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe na kier. pedagogika, socjologia, zarządzanie,psychologia i nauki o rodzinie; min.1 rok pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, staż pracy ogółem 5 lat
2. Wymagania dodatkowe: udokumentowane doświadczenie w pracy w instytucjach zajmujących się prowadzeniem profilaktyki uzależnień.
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czernicy
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zobacz na mapie
Wrocławska 78, 55-003 Czernica, powiat: wrocławski, woj: dolnośląskieZobacz na mapie
E-mail:
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
cv, LM, kwestionariusz osobowy, kserokopie świadectw szkolnych, oświadczenia
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj
