Miejsce pracy:Zobacz na mapie
58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
Nadzór nad bieżącą realizacją kontraktów zgodnie z wymogami klientów; planowanie i organizacja wykonania usług; kontrola i dbałość o powierzony sprzęt firmowy; nadzór nad codzienną pracą podległego zespołu pracowników; tworzenie grafików pracy i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników; bieżące rozwiązywanie problemów; współpraca z konrahentami oraz pozostałymi działami firmy P.H.U. Vicotel Sp. z o.o.
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
false
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40.00
Data rozpoczęcia:
02.01.2025
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 6 500 PLN
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pracownik do spraw osobowych
Typ propozycji:
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Staż pracy ogółem:
Inne wymagania:
Minimum 2 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników.
Wymagana obsługa pakietu MS Office; prawo jazdy kat.B; umiejętność pracy w zespole; dyspozycyjność; komunikatywność; umiejętność pracy pod presją czasu. Gotowość do pracy w dni wolne od pracy oraz w porze nocnej (zima) w zależności od panujących warunków pogodowych.
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca:
Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe "Vicotel" Sp. z o.o.
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zobacz na mapie
Ludwiga Van Beethovena 1-2, 58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskieZobacz na mapie
E-mail:
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj
