Niepelnosprawni Praca - Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych

Administracja biurowa
Administracja państwowa
Budownictwo, Geodezja
Doradztwo, Konsulting
Farmacja, Biotechnologia
Finanse i bankowość, Ekonomia
Grafika, Kreacja artystyczna, Fotografia
HR, Kadry
Informatyka
Inne
Instalacja, Utrzymanie, Serwis
Internet, E-commerce
Inżynieria, Konstrukcja, Technika
Kadra zarządzająca
Księgowość, Podatki, Controlling, Audyt
Logistyka, Zakupy, Transport
Marketing, Reklama, Promocja i PR
Media, Dziennikarstwo, Rozrywka, Kultura
Medycyna, Opieka zdrowotna
Motoryzacja
Nieruchomości, Architektura
Obsługa klienta, Call Center
Pracownik ochrony
Prawo
Produkcja, Praca fizyczna
Produkcja spożywcza
Rolnictwo, Ochrona środowiska
Sprzątaczki, Opiekunki, Gosposie
Sprzedaż, Handel
Szkolenia, Edukacja
Telekomunikacja
Tłumaczenia
Turystyka, Hotelarstwo, Gastronomia
Ubezpieczenia
Uroda
Wszystkie branże
Wszystkie lokalizacje
Miasto:
dolnośląskie
kujawsko-pomorskie
lubelskie
lubuskie
łódzkie
małopolskie
mazowieckie
opolskie
podkarpackie
podlaskie
pomorskie
śląskie
świętokrzyskie
warmińsko-mazurskie
wielkopolskie
zachodniopomorskie
zagranica

Kierownik Referatu Infrastruktury

2023-11-09 - 2023-11-17
lubuskie Lipinki Łużyckie


Treść oferty pracy
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy:Zobacz na mapie
Główna 9, 68-213 Lipinki Łużyckie, powiat: żarski, woj: lubuskieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
1) prowadzenie nadzoru nad prawidłową, sprawną i zgodną z przepisami prawa realizacją zadań na podległych stanowiskach pracy; 2) opracowywanie projektów zakresów czynności dla pracowników Referatu Infrastruktury; 3) prowadzenie spraw dotyczących miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz strategii rozwoju gminy; 4) planowanie i nadzór nad przygotowywaniem dokumentacyjnym inwestycji i remontów w tym na potrzeby zamówień publicznych oraz pozyskiwanie środków na inwestycje i remonty z dostępnych funduszy pozabudżetowych; 5) nadzór nad realizacją oraz rozliczeniem zadań inwestycyjno-remontowych w szczególności wodno-kanalizacyjnych oraz związanych z budownictwem; 6) opracowywanie propozycji stawek opłat za wodę i odprowadzanie ścieków, sporządzanie umów na dostawę wody i odprowadzanie ścieków; 7) prowadzenie spraw dotyczących melioracji gruntów; 8) prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem oraz nadzór w terenie nad eksploatacją i prawidłowym funkcjonowaniem komunalnej sieci wodociągowej oraz komunalnej sieci kanalizacyjnej wraz z oczyszczalnią ścieków i przydomowych oczyszczalni stanowiących własność gminy; 9) opracowywanie warunków technicznych przyłączy do sieci kanalizacyjnej i sieci wodociągowej; 10) prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków; 11) prowadzenie spraw dotyczących oświetlenia ulicznego; 12) nadzór oraz zlecanie prac porządkowych pracownikom gospodarczym; 13) nadzór nad pracownikami gminy wykonującymi prace na stacjach uzdatniania wody i pompowni wody oraz oczyszczalni ścieków; 14) odpowiedzialność za przechowywanie kompletu kluczy do budynków SUW, oczyszczalni ścieków i pompowni wody na terenie Gminy oraz nadzór nad podręcznym magazynem materiałów; 15) nadzór nad funkcjonowaniem kotłowni w budynku Urzędu Gminy; 16) prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych zadań; 17) współpraca przy kontrolach wykonywanych przez Urząd Gminy; 18) przygotowywanie projektów aktów prawnych (zarządzeń, uchwał, decyzji) wynikające z zajmowanego stanowiska; 19) przygotowywanie materiałów do przetargów objętych prawem zamówień publicznych oraz stosowanie procedur zamówień poniżej progów ustawowych, wynikających z zajmowanego stanowiska; 20) pomoc w organizacji i obsługa festynów, wydarzeń i uroczystości gminnych; 21) udział w zebraniach wiejskich; 22) zastępstwo na stanowisku ds. rozliczeń gospodarki wodno-ściekowej.
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
false
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40.00
Data rozpoczęcia:
01.12.2023
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
naczelnik / kierownik wydziału
Typ propozycji:
Wymagania
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Staż pracy ogółem:
[cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 5
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 5) prawo jazdy kat. B, 6) co najmniej pięcioletni staż pracy, 7) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 8) nieposzlakowana opinia, 9) znajomość ustawy z dnia 27 marca 2003r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, 10) znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, 11) znajomość ustawy z dnia 17 maja 1989r. Prawo geodezyjne i kartograficzne, 12) znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego, 13) znajomość ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, 14) znajomość ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne, 15) znajomość ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska.
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Dane pracodawcy
Pracodawca:
Urząd Gminy Lipinki Łużyckie
Krótki opis działalności gospodarczej:
Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Główna 9, 68-213 Lipinki Łużyckie, powiat: żarski, woj: lubuskieZobacz na mapie
E-mail:
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) życiorys CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, z podaniem numeru telefonu do kontaktu, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony internetowej BIP Urzędu), https://bip.lipinki-luzyckie.pl/wakaty/9/status/1/ 4) oświadczenie kandydata o posiadaniu polskiego obywatelstwa, 5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 6) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze, 8) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 9) kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia, 10) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Złożenie wymaganych dokumentów u pracodawcy
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy:
1
w tym dla niepełnosprawnych:
1
Data dodania:
08.11.2023
Data aktualizacji:
Data ważności:
17.11.2023
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:
false
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
NIE

Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj

Informacje o cookies