Miejsce pracy:Zobacz na mapie
Lisówek 21, 05-600 Grójec, powiat: przasnyski, woj: mazowieckieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
OSOBA NA TYM STANOWISKU:
- prowadzi dokumentację dotyczącą spraw kadrowo-szkoleniowych pracowników i spraw szkoleniowych funkcjonariuszy;
- współpracuje z Kierownikami Grup/Zespołów w zakresie sporządzania wniosków o dodatki zadaniowe, specjalne oraz podwyższenie/obniżenie premii dla pracowników placówki;
- przekazuje informacje Kierownikom Grup/Zespołów o terminowości przygotowania przez nich skierowań na badania lekarskie dla podległych pracowników;
- sporządza i sprawdza miesięczne listy obecności dla pracowników placówki;
- opracowuje projekty wniosków o nagrody, medale, wyróżnienia oraz przekazuje pracownikom dokumentację otrzymaną z komórki właściwej w sprawach osobowych;
- sporządza plan urlopów wypoczynkowych pracowników;
- sporządza i prowadzi dokumentację dotyczącą spraw kadrowo-szkoleniowych funkcjonariuszy i pracowników Placówki oraz współpracuje z komórką właściwą do spraw szkoleniowych, tj. uzgadnia, zgłasza, zapoznaje z ofertami przesyłanych szkoleń.
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
false
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40.00
Data rozpoczęcia:
05.08.2024
Data zakończenia pracy:
04.08.2025
Wynagrodzenie brutto:
od 5 125,65 PLN
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pozostali pracownicy działów kadr
Typ propozycji:
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Znajomość języków:
Zawód:
Pracownik biurowy (wymagany staż - [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 2), Pozostali pracownicy działów kadr
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pakiet MS Office
Staż pracy ogółem:
[cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 2
Inne wymagania:
Wymagania:
- wykształcenie średnie;
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata w administracji lub pracy biurowej;
- podstawowa znajomość zagadnień z zakresu obsługi kadrowej oraz przepisów z zakresu: prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o pracownikach urzędów państwowych, znajomość i przestrzeganie przepisów prawnych oraz wewnętrznych regulujących problematykę szkoleniową;
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne" lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych;
- dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe administracyjne;
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 6 miesięcy w obszarze kadrowo-szkoleniowych;
- znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem i działalnością Straży Granicznej;
- znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych;
- znajomość zagadnień dotyczących administracji publicznej.
Pełna treść ogłoszenie nr 138327 znajduje się na stronie: nabory.kprm.gov.pl
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca:
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej im. Powstania Warszawskiego
Krótki opis działalności gospodarczej:
Adres www:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zobacz na mapie
Komitetu Obrony Robotników 23, 02-148 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckieZobacz na mapie
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
Pełna treść ogłoszenia nr 138327 znajduje się na stronie:
nabory.kprm.gov.pl
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj
