Miejsce pracy:Zobacz na mapie
ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- Kierowanie pracą zespołu, zapewnienie właściwej pracy zespołu i jego sprawnego funkcjonowania.
- Nadzorowanie pracy podległych pracowników w zakresie udzielania świadczeń pomocy społecznej.
- Nadzór nad prawidłowością postępowań w sprawach świadczeń pomocy społecznej prowadzonych przez podległych pracowników oraz realizacją świadczeń.
- Nadzór nad prowadzonymi postępowaniami administracyjnymi oraz wydawanie decyzji zgodnie z udzielonymi upoważnieniami.
- Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań określonych dla zespołu w regulaminie organizacyjnym.
- Współpraca z podmiotami świadczącymi usługi opiekuńcze, w tym specjalistyczne na zlecenie CPS oraz kontrola jakości świadczonych usług.
- Inicjowanie i realizacja projektów i programów ukierunkowanych na poprawę funkcjonowania osób niepełnosprawnych i seniorów w środowisku oraz na przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu tych osób.
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia bądź wspiera formy pomocy usługowej udzielonej podopiecznym CPS.
- Nadzór i koordynacja rozliczeń świadczonych usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
Charakterystyka pracy:
- Praca na stanowisku związana ze znajomością zagadnień z zakresu: pomocy społecznej, finansów publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego.
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
Nie
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Data rozpoczęcia:
01.12.2026
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 8 700 PLN/m-c
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej
Typ propozycji:
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
Zawód:
Pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Staż pracy ogółem:
lata: 3
Inne wymagania:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- min. 5-letni staż pracy i min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej,
- min. 1 rok doświadczenia w kierowaniu, lub doświadczenia w kierowaniu projektem (brak formalnej funkcji kierowniczej lub doświadczenie w korodowaniu działań innych pracowników (brak formalnej funkcji kierowniczej).
- znajomość programu POMOST STD,
- znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego. Wymagania pożądane:
- wykształcenie z zakresu pracy socjalnej, polityki społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej, politologii lub nauki o rodzinie,
- doświadczenia w kierowaniu w jednostce pomocy społecznej,
- doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pracownikach samorządowych oraz ochrony danych osobowych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy, lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2,
- kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Kandydat/ka do zatrudnienia będzie podlegał/ła weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym na podstawie art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2026 r. poz. 980) oraz będzie musiał/ła złożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Osoby zainteresowane proszone są o składanie kompletu dokumentów w terminie do dnia 9.11.2026 r. w kancelarii Centrum lub pocztą na adres:
Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego
ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa
z dopiskiem na kopercie:
Kierownik/Kierowniczka ZPU II
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 9.11.2026 r.
Pełna treść ogłoszenia wraz z wymogami oraz formularze znajdują się na stronie https://srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/cpssrodmiescie/pracuj-z-nami
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca:
Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zobacz na mapie
ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckieZobacz na mapie
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy, lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2,
- kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Kandydat/ka do zatrudnienia będzie podlegał/ła weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym na podstawie art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2026 r. poz. 980) oraz będzie musiał/ła złożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny
Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj
