Miejsce pracy:Zobacz na mapie
Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
W WYDZIAŁACH PROCESOWYCH:
- protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach;
- wykonywanie zarządzeń i orzeczeń sędziego (m.in. wysyłanie wezwań, zobowiązań, odpisów postanowień); przedstawianie sędziemu korespondencji wpływającej do spraw;
- przygotowywanie akt spraw do sesji i posiedzeń;
- przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum zakładowego.
W WYDZIAŁACH NIEPROCESOWYCH KRS:
- wykonywanie zarządzeń referendarzy;
- rejestracja wniosków w systemie informatycznym KRS;
- przygotowywanie poleceń wypłaty;
- przedstawianie referendarzom korespondencji wpływającej do spraw;
- przygotowywanie spraw zakończonych w celu przekazania do archiwum zakładowego
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
false
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40.00
Data rozpoczęcia:
02.09.2024
Data zakończenia pracy:
28.02.2025
Wynagrodzenie brutto:
od 4 914 PLN
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pracownik biurowy
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Znajomość języków:
polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pakiet MS Office
Staż pracy ogółem:
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie oraz zdany egzamin maturalny;
- umiejętność sprawnego pisania na klawiaturze;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe;
- przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
- umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi (pakiet Microsoft Office -word, excel), pocztą elektroniczną oraz urządzeniami biurowymi;
- znajomość: ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, regulaminu urzędowania sądów powszechnych, zarządzenia w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej.
Wymagania dodatkowe:
- komunikatywność i dobra organizacja pracy;
- orientacja na osiąganie celów i rzetelność;
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
- samodzielność, dyspozycyjność;
- komunikatywna znajomość j. polskiego.
Wykaz dokumentów wymaganych od kandydata:
- własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu;
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, to jest co najmniej świadectwo lub odpis świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz ze świadectwem zdania matury lub , dyplom lub odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych kwalifikacje zawodowe i umiejętności;
- własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oświadczenie zawarte w kwestionariuszu;
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu;
- wzór podania, oświadczeń i kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisko urzędnicze dostępne są na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie (zakładka oferty pracy/dokumenty do pobrania).
Zasady zatrudnienia
Sąd jest pracodawcą równych szans; aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;
w wypadku zakwalifikowania do zatrudnienia na proponowanym stanowisku pracownicy Oddziału Kadr kontaktują się z kandydatami telefonicznie lub mailowo i przedstawiają propozycję nawiązania stosunku pracy;
zapewniamy niezbędne źródła informacyjne i wsparcie w stawianiu pierwszych kroków w nowej pracy;
po zakwalifikowaniu do zatrudnienia kandydaci będą zobowiązani do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności;
kandydaci zostaną także poproszeni o wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w zakresie informacji niejawnych.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych , był mniejszy niż 6%.
Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 22 lipca 2024 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD 110.32.2024 na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie
ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa
Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: konkurs@warszawa.sr.gov.pl
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Pani/ Pana danych osobowych przetwarzanych w Sądzie Rejonowym dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie, ulica Marszałkowska 82 jest Dyrektor Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie.
Administrator informuje, że: Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: iod@warszawa.sr.gov.pl.
Pani/Pana dane w zakresie wskazanym w przepisach ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych, będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydatów do zatrudnienia w ramach przeprowadzonego konkursu, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, zaś w przypadku pozostałych danych, w tym danych szczególnych kategorii, o których w art. 9 ust. 1 przekazanych pracodawcy z własnej inicjatywy - na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a), i art. 9 ust. 2 lit. a) RODO). Zgoda na przetwarzanie może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Pani/Pana dane są przetwarzane jedynie przez upoważnionych Pracowników Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie, biorących udział w procesie rekrutacji.
Odbiorcą Pani/Pana danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania.
Pani/Pana dane przechowywane będą do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku osób znajdujących się na liście rezerwowej do czasu zatrudnienia lub ogłoszenia kolejnego konkursu.
Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
Realizacja praw, o których mowa w punkcie 6 możliwa jest za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie (iod@warszawa.sr.gov.pl).
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Przebieg konkursu:
I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów
formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap 1 część - TEST WIEDZY OGÓLNEJ obejmujący wiedzę z zakresu ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. z 2018 r. poz. 577),
2 część - praktyczny sprawdzian umiejętności szybkiego pisania MISTRZ KLAWIATURY
III etap rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy.
Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu:
Lista kandydatów zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 30 lipca 2024 roku.
II i III etap konkursu odbędzie się 7 sierpnia 2024 roku o godz. 9:00 w siedzibie Sądu przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa.
Miejsce wykonywanie pracy: ul. Marszałkowska 82, Czerniakowska 100, Czerniakowska 100A.
Godziny pracy: 8-16.
10 wolnych miejsc umowa na czas nieokreślony na stanowisku sekretarza sądowego, inspektora po odbyciu 6 miesięcznego stażu urzędniczego
15 wolnych miejsc nabór na zastępstwo na stanowisko p.o. sekretarza sądowego, p.o. inspektora.
Zgłoszenia: osobiste, email: kadry@warszawa.sr.gov.pl, tel.: 22 55 39 634.
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca:
Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zobacz na mapie
Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckieZobacz na mapie
E-mail:
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj