Niepelnosprawni Praca - Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych

PRACA
Wszystkie branże

Możesz wpisać do 3 miejsc, oddzielając je przecinkiem, np. Kraków, Wieliczka


Młodszy Referent W Wydziale Parkowania- Stanowisko Ds. Usuwania Pojazdów (ogłoszenie 106/2026) K/m

Oferta dla osób niepełnosprawnych
2026-10-08 - 2026-10-22
Najważniejsze informacje
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN/m-c
Rodzaj umowy: Spółdzielcza umowa o pracę
Treść oferty pracy
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy:Zobacz na mapie
ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- Współpraca z organami, służbami i innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji zadań określonych w art. 130a Ustawy prawo o ruchu drogowym - Prowadzenie szczegółowej ewidencji pojazdów usuniętych z drogi - Współpraca z wydziałami merytorycznymi w zakresie spraw związanych z usuwaniem pojazdów - Prowadzenie korespondencji z właścicielami/posiadaczami/ użytkownikami pojazdów i innymi interesantami w sprawach dotyczących art. 130a Ustawy prawo o ruchu drogowym, w tym w zakresie wszczęcia postępowań administracyjnych - Przygotowywanie i wysyłka korespondencji, udzielanie telefonicznych wyjaśnień w sprawach dotyczących art. 130a Ustawy prawo o ruchu drogowym - Nadzór nad prawidłową realizacją umów - Archiwizowanie dokumentacji
Rodzaj umowy:
Spółdzielcza umowa o pracę
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
Nie
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
Data rozpoczęcia:
01.12.2026
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 PLN/m-c
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pozostali pracownicy obsługi biurowej
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Znajomość języków:
polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Zawód:
Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Staż pracy ogółem:
Inne wymagania:
- Nieposzlakowana opinia - Obywatelstwo polskie - Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowe: - Znajomość przepisów ustaw (weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej): - z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawa o ruchu drogowym, - z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego, - z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego. - Znajomość pakietu MS Office - Wysoka kultura osobista, wysoka odporność na stres, spostrzegawczość, skrupulatność, podzielność uwagi, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany odręcznie; - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia; - Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji; - Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135). Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji ZDM dostępnego na stronie internetowej www.zdm.waw.pl w zakładce Praca. Kandydatkom/Kandydatom niemającym dostępu do Internetu ZDM umożliwi dostęp do Internetu i złożenie aplikacji drogą elektroniczną w swojej siedzibie: Zarząd Dróg Miejskich (ul. Chmielna 120, parter, sala obsługi Interesanta). Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli zostały złożone do 19.10.2026 r. do godziny 15:30. Termin złożenia dokumentów aplikacyjnych przez kandydatki/kandydatów uważa się za zachowany, jeżeli w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze kandydatka/kandydat wypełnił i przesłał elektroniczny formularz aplikacyjny wraz z wymaganymi dokumentami. Telefon kontaktowy dot. ww. ogłoszenia 22 55 89 228
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Dane pracodawcy
Pracodawca:
Zarząd Dróg Miejskich
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckieZobacz na mapie
E-mail:
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany odręcznie; - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia; - Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji; - Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135).
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: inny - SYSTEM ELEKTR.REKR.STR.WWW.zdm.waw.pl/PRACA
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy:
1
w tym dla niepełnosprawnych:
1
Data dodania:
08.10.2026
Data aktualizacji:
Data ważności:
19.10.2026
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:
NIE
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
NIE

Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj

Polityka prywatności i cookies