Nauczyciel Języka Niemieckiego W Kształceniu Na Odległość (7/20) K/m

Warunki pracy: 1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadania: - praca w charakterze nauczyciela języka niemieckiego w systemie kształcenia na odległość, 2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - obsługa urządzeń biurowych, w tym komputera z monitorem ekranowym, - bariery architektoniczne: brak wind, podjazdów. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. Opracowywanie testów, sprawdzianów i tematów prac kontrolnych z nauczanego przedmiotu. 2. Poprawianie i ocenianie pisemnych prac kontrolnych, testów, sprawdzianów, ze szczególnym zwróceniem uwagi na właściwe ich recenzowanie. 3. Uczestniczenie w pracach komisji klasyfikacyjnych w terminach uzgodnionych z Wicedyrektorem Ośrodka ds. kształcenia na odległość. 4. Prowadzenie na platformie e-learningowej zajęć edukacyjnych w formie konsultacji on-line z nauczanego przedmiotu zgodnie z ustalonym planem lekcji. 5. Prowadzenie wymaganej dokumentacji procesu nauczania. 6. Udział w pracach zespołów przedmiotowych i zespołów nadzorujących egzaminy ósmoklasisty i egzaminy maturalne. 7. Przedkładanie w okresach rozliczeniowych protokołów dokumentujących wykonanie czynności zgodnie z ww. zakresem. 8. Współpraca z nauczycielami placówek podległych Ośrodkowi w ramach realizowanych programów nauczania oraz udzielanie im wskazówek metodycznych. 9. Czynne uczestniczenie w pracach i posiedzeniach Rady Pedagogicznej. 10. Pełnienie dyżurów/konsultacji nauczycielskich on-line w terminie i godzinach uzgodnionych z Wicedyrektorem Ośrodka ds. kształcenia na odległość. 11. Prowadzenie na platformie e-learningowej kół zainteresowań zgodnie z tematyką nauczanego przedmiotu lub wskazań/zainteresowań uczniów z danego etapu edukacyjnego. 12. Wykonywanie innych obowiązków wynikających z obowiązujących przepisów prawnych w szczególności przepisów ustawy o Systemie Oświaty i ustawy Prawo Oświatowe i innych właściwych przepisów wykonawczych w zakresie wykonywanej przez Pracownika działalności. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe magisterskie, 2) posiadanie przygotowania pedagogicznego oraz kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela języka niemieckiego, 3) posiadanie umiejętności wykorzystywania technologii informatycznych w pracy pedagogicznej, 4) biegła znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność organizacji własnego warsztatu pracy, 2) umiejętność samodzielnego zdobywania i aktualizowania zdobytej wiedzy w zakresie wykonywanych obowiązków, 3) kreatywność, odpowiedzialność, terminowość w wykonywaniu zadań, 4) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 5) umiejętność współpracy w środowisku wielokulturowym, Dokumenty wymagane przy składaniu wniosku: 1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 2) curriculum vitae i list motywacyjny; 3) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o treści: Zapoznałe/am się z treścią klauzuli informacyjnej zawartej w treści ogłoszenia o pracę. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą z siedzibą w Warszawie, ul. Janusza Kurtyki 4 moich danych osobowych wskazanych w CV oraz załączonych dokumentach aplikacyjnych, w tym danych wrażliwych, w dostarczonych przeze mnie dokumentach na potrzeby obecnego procesu rekrutacji. 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uzyskane kwalifikacje. Dokumenty należy składać do dnia 13 października 2026 r. włącznie osobiście lub pocztą na adres: Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą 02-676 Warszawa, ul. Janusza Kurtyki 4 z dopiskiem Rekrutacja - nauczyciel język niemiecki w kształceniu na odległość. Informacje dodatkowe: 1) oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie, 2) każda kopia musi być poświadczona podpisem kandydata za zgodność z oryginałem, 3) oferty złożone po terminie lub niezawierające wszystkich dokumentów wymienionych w wymaganych dokumentach i oświadczeniach, zostaną odrzucone, 4) w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, 5) oferty nadesłane, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata zostaną komisyjnie zniszczone, 6) dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 22 622 37 92/93. Klauzula obowiązku informacyjnego w procesie rekrutacji Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych; dalej jako RODO). 1) administratorem Pana/i danych osobowych jest Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą z siedzibą w Warszawie ul. Janusza Kurtyki 4, 02-676 Warszawa; 2) w sprawach związanych z Pana/i danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail iod@orpeg.pl; 3) dane będą przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit c RODO w zw. z art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2023 poz. 1465), dane nie wymagane przepisami prawa będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust 1. lit a RODO (zgoda rekrutanta); 4) dane będą przechowywane przez czas niezbędny do realizacji procesu rekrutacji. Po zakończeniu procesu rekrutacji dokumenty rekrutacyjne zostaną zniszczone. 5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: a) organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa; b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Ośrodkiem Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą przetwarzają dane osobowe, dla których Administratorem jest Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą tj. firma doradcza w zakresie ochrony danych osobowych, kancelaria prawna. 6) ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, prawo do przenoszenia danych; W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem. Jednocześnie - wycofanie zgody na przetwarzanie danych jest równoznaczne z rezygnacją w udziale w procesie rekrutacji. 7) przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 8) administrator informuje, iż dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji (profilowaniu) oraz nie podlegają przekazaniu poza Unię Europejską, Europejski Obszar Gospodarczy lub organizacji międzynarodowej. Miejsce pracy: ul. Janusza Kurtyki 4.