Niepelnosprawni Praca - Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych

Administracja biurowa
Administracja państwowa
Budownictwo, Geodezja
Doradztwo, Konsulting
Farmacja, Biotechnologia
Finanse i bankowość, Ekonomia
Grafika, Kreacja artystyczna, Fotografia
HR, Kadry
Informatyka
Inne
Instalacja, Utrzymanie, Serwis
Internet, E-commerce
Inżynieria, Konstrukcja, Technika
Kadra zarządzająca
Księgowość, Podatki, Controlling, Audyt
Logistyka, Zakupy, Transport
Marketing, Reklama, Promocja i PR
Media, Dziennikarstwo, Rozrywka, Kultura
Medycyna, Opieka zdrowotna
Motoryzacja
Nieruchomości, Architektura
Obsługa klienta, Call Center
Pracownik ochrony
Prawo
Produkcja, Praca fizyczna
Produkcja spożywcza
Rolnictwo, Ochrona środowiska
Sprzątaczki, Opiekunki, Gosposie
Sprzedaż, Handel
Szkolenia, Edukacja
Telekomunikacja
Tłumaczenia
Turystyka, Hotelarstwo, Gastronomia
Ubezpieczenia
Uroda
Wszystkie branże
Wszystkie lokalizacje
Miasto:
dolnośląskie
kujawsko-pomorskie
lubelskie
lubuskie
łódzkie
małopolskie
mazowieckie
opolskie
podkarpackie
podlaskie
pomorskie
śląskie
świętokrzyskie
warmińsko-mazurskie
wielkopolskie
zachodniopomorskie
zagranica

Podinspektor (rekrutacja 11)

2024-02-24 - 2024-03-04


Treść oferty pracy
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy:Zobacz na mapie
Wąwolnicka, 04-023 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
1) analiza akt lokalowych i danych w Systemie Ewidencji i Zarządzania Budynkami i Lokalami w oparciu o zapisy zarządzenia nr 734/2022 Prezydenta m.st. Warszawy z 2 maja 2022 r., 2) wzywanie najemców z żądaniami dostarczenia deklaracji o wysokości dochodów członków gospodarstwa domowego, 3) wprowadzenie danych do SEIZBILA w celu przeliczenia wysokości dochodów członków gospodarstwa domowego, 4) współpraca z działem księgowości kosztowej w zakresie przekazywania danych najemców lokali mieszkalnych w przypadku zmiany wysokości czynszu, 5) współpraca z działem prawnym w zakresie kierowania na drogę postępowania sądowego spraw, w których najemca nie przyjął nowej wysokości czynszu, 6) prowadzenie korespondencji z mieszkańcami, Urzędem Miasta i Urzędem Dzielnicy Praga-Południe.
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
false
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40.00
Data rozpoczęcia:
01.04.2024
Data zakończenia pracy:
30.09.2024
Wynagrodzenie brutto:
od 5 600 PLN
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pracownik biurowy
Typ propozycji:
Wymagania
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Znajomość języków:
Zawód:
Pracownik biurowy
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Staż pracy ogółem:
Inne wymagania:
WYMAGANIA FORMALNE: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, 4) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 2-letni staż pracy, 5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1) umiejętność dążenia do celu (skuteczność), 2) skrupulatność i dokładność, 3) terminowość, systematyczność, odpowiedzialność, 4) dobra organizacja pracy oraz umiejętność dążenia do celu (skuteczność), 5) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 6) znajomość pakietu MS Office. GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU : 1) analiza akt lokalowych i danych w Systemie Ewidencji i Zarządzania Budynkami i Lokalami w oparciu o zapisy zarządzenia nr 734/2022 Prezydenta m. st. Warszawy z 2 maja 2022 r., 2) wzywanie najemców z żądaniami dostarczenia deklaracji o wysokości dochodów członków gospodarstwa domowego, 3) wprowadzenie danych do SEIZBILA w celu przeliczenia wysokości dochodów członków gospodarstwa domowego, 4) współpraca z działem księgowości kosztowej w zakresie przekazywania danych najemców lokali mieszkalnych w przypadku zmiany wysokości czynszu, 5) współpraca z działem prawnym w zakresie kierowania na drogę postępowania sądowego spraw, w których najemca nie przyjął nowej wysokości czynszu, 6) prowadzenie korespondencji z mieszkańcami, Urzędem Miasta i Urzędem Dzielnicy Praga-Południe. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU: 1) praca biurowa przy monitorze ekranowym, 2) obsługa programów informatycznych związanych z pracą na tym stanowisku. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz odręcznie podpisany list motywacyjny, 2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3) kopie świadectw pracy, bądź zaświadczeń pracodawcy dokumentujących wymagany staż pracy, 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wymaganych kwalifikacji i uprawnień, 5) odręcznie podpisane oświadczenie: a) o posiadanym obywatelstwie, b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko. 6) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów. SPOSÓB APLIKOWANIA: dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj. wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty do dnia 4 marca 2024 r. na stronie: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/erekrutacja
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Dane pracodawcy
Pracodawca:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Walewska 4, 04-022 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckieZobacz na mapie
E-mail:
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz odręcznie podpisany list motywacyjny, 2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3) kopie świadectw pracy, bądź zaświadczeń pracodawcy dokumentujących wymagany staż pracy, 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wymaganych kwalifikacji i uprawnień, 5) odręcznie podpisane oświadczenie: a) o posiadanym obywatelstwie, b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko. 6) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: inny - SPOSÓB APLIKOWANIA: Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Oferta jest ważna do 04.03.2024 r.
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy:
1
w tym dla niepełnosprawnych:
1
Data dodania:
23.02.2024
Data aktualizacji:
Data ważności:
04.03.2024
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:
false
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
NIE

Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj

Informacje o cookies