Miejsce pracy:Zobacz na mapie
BINIECKIEGO 6, 02-097 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
• Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników;
• organizacja procesu zatrudnienia i zwalniania pracowników, w tym obcokrajowców;
• sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych (zlecenia, kontrakty);
• rozliczanie czasu pracy, m.in. ewidencjonowanie czasu pracy;
• monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne, okresowe i kontrolne;
• prowadzenie akt osobowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• umiejętność rozliczania urlopów wypoczynkowych pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy – znajomość przepisów w tym zakresie;
• Sporządzanie deklaracji oraz sprawozdań wymaganych przez ZUS, PFRON, GUS, oraz dokumentacji z zakresu PPK;
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
false
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40.00
Data rozpoczęcia:
01.01.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 6 500 PLN
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
specjalista do spraw kadr
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Certyfikowany kurs specjalistów ds. kadr i płac z Symfonią i MS Excel, Szkolenie Czas Pracy, Prawo pracy
Staż pracy ogółem:
[cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 2
Inne wymagania:
Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie jako samodzielny pracownik działu kadr min. 2 lata; mile widziane doświadczenie w pracy w podmiotach leczniczych, znajomość ustawy o działalności leczniczej oraz przepisów związanych ze szkoleniem lekarzy / lekarzy dentystów w trybie rezydenckim i pozarezydenckim, znajomość zagadnień płacowych; umiejętność pracy pod presją czasu, wielozadaniowość, ustalanie priorytetów, samoorganizacja pracy i inicjatywa.
Obowiązki:
Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników;
organizacja procesu zatrudnienia i zwalniania pracowników, w tym obcokrajowców;
sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych (zlecenia, kontrakty);
rozliczanie czasu pracy, m.in. ewidencjonowanie czasu pracy;
monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne, okresowe i kontrolne;
prowadzenie akt osobowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
umiejętność rozliczania urlopów wypoczynkowych pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy znajomość przepisów w tym zakresie;
Sporządzanie deklaracji oraz sprawozdań wymaganych przez ZUS, PFRON, GUS, oraz dokumentacji z zakresu PPK.
Kontakt: paulina.dziurzynska@cmwum.pl, tel: 604944138
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca:
"CENTRUM MEDYCZNE WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zobacz na mapie
Jana Nielubowicza 5, 02-097 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckieZobacz na mapie
E-mail:
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
cv
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - paulina.dziurzynska@cmwum.pl, tel: 604944138
Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj
