Specjalista (rekrutacja 56)

WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1) obywatelstwo polskie, 2 )pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, 4) wykształcenie wyższe i minimum 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy, 5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE: 1) terminowość, systematyczność, odpowiedzialność, 2) dobra organizacja pracy oraz umiejętność analitycznego myślenia, 3) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 4) znajomość pakietu MS Office. GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU : 1) analiza akt lokalowych i danych w Systemie Ewidencji i Zarządzania Budynkami i Lokalami w oparciu o zapisy zarządzenia nr 734/2022 Prezydenta m.st. Warszawy z 2 maja 2022r., 2) wzywanie najemców z żądaniami dostarczenia deklaracji o wysokości dochodów członków gospodarstwa domowego, 3) wprowadzenie danych do SEIZBILA w celu przeliczenia wysokości dochodów członków gospodarstwa domowego, 4) współpraca z działem księgowości kosztowej w zakresie przekazywania danych najemców lokali mieszkalnych w przypadku zmiany wysokości czynszu, 5) współpraca z działem prawnym w zakresie kierowania na drogę postępowania sądowego spraw, w których najemca nie przyjął nowej wysokości czynszu, 6) prowadzenie korespondencji z mieszkańcami, Urzędem Miasta i Urzędem Dzielnicy Praga-Południe. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU: 1) praca biurowa przy monitorze ekranowym, 2) obsługa programów informatycznych związanych ze stanowiskiem. DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz odręcznie podpisany list motywacyjny, 2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3) kopie świadectw pracy bądź zaświadczeń pracodawcy dokumentujących wymagany staż pracy, 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wymaganych kwalifikacji i uprawnień, 5) odręcznie podpisane oświadczenie: a) o posiadanym obywatelstwie, b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko. 6) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów. OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI: Rozmowa kwalifikacyjna, w tym sprawdzenie wiedzy w zakresie przepisów prawa dotyczących działania jednostki oraz wiedzy merytorycznej. SPOSÓB APLIKOWANIA Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie wymaganych dokumentów do 15 grudnia 2023 r. za pośrednictwem poczty lub składanie w zamkniętej kopercie w pok. nr 1 z dopiskiem: REKRUTACJA 56 na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m. st. Warszawy, 04-022 Warszawa, ul. Walewska 4. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do 15 grudnia 2023 r. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Więcej informacji na stronie: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/oferty-pracy