Specjalista/specjalistka Ds. Analizy Biznesowej I Systemowej Oraz Rozwoju Systemów Informatycznych W Wydziale Aplikacji W Departamencie Informatyzacji (117/dinf/wap/2026)

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - nietypowe godziny pracy ( w tym dyżury) - Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe 2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w zakresie analizy biznesowej, analizy systemowej, projektowania lub rozwoju systemów informatycznych, przygotowywania dokumentacji wymagań albo realizacji projektów informatycznych umiejętność prowadzenia uzgodnień z interesariuszami posiadającymi zróżnicowaną wiedzę merytoryczną i techniczną. 3. Znajomość metod identyfikowania, analizowania, dokumentowania i uzgadniania wymagań biznesowych oraz systemowych. 4. Umiejętność modelowania procesów, przypadków użycia, przepływów informacji i zależności pomiędzy systemami z zastosowaniem notacji UML lub BPMN. 5. Umiejętność analizowania danych, identyfikowania niespójności oraz formułowania wniosków i rekomendacji. 6. Znajomość podstaw cyklu życia systemu informatycznego, zasad testowania i zarządzania zmianą. 7. Znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa systemów teleinformatycznych. 8. Umiejętność organizacji pracy własnej, analizowania problemów i przedstawiania wariantów ich rozwiązania. 9. Bardzo dobra umiejętność posługiwania się oprogramowaniem biurowym służącym do przygotowywania dokumentów, arkuszy kalkulacyjnych, prezentacji i diagramów. 10. Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole. 11. Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. 12. Posiadanie obywatelstwa polskiego 13. Korzystanie z pełni praw publicznych 14. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): 1. Wykształcenie: wyższe na kierunku informatycznym lub pokrewnym 2. Doświadczenie zawodowe doświadczenie w projektach związanych z gromadzeniem, przetwarzaniem, udostępnianiem lub publikowaniem danych geoprzestrzennych; doświadczenie w realizacji projektów informatycznych w administracji publicznej lub w podmiotach realizujących zadania publiczne. 3. Ukończone szkolenia z zakresu: analizy biznesowej lub systemowej, modelowania procesów biznesowych, zarządzania wymaganiami, zarządzania projektami informatycznymi, testowania oprogramowania lub bezpieczeństwa informacji. 4. Znajomość narzędzi służących do modelowania procesów i systemów oraz zarządzania wymaganiami. 5. Znajomość zagadnień dotyczących jakości danych, metadanych, słowników danych i zarządzania danymi 6. Znajomość zagadnień dotyczących systemów informacji przestrzennej oraz standardów danych i usług przestrzennych, 7. Znajomość zasad dostępności cyfrowej, interoperacyjności i otwartych danych lub danych o wysokiej wartości, 8. Znajomość przepisów dotyczących informatyzacji podmiotów publicznych, cyberbezpieczeństwa, ochrony danych osobowych oraz zamówień publicznych, 9. Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji postępowań o udzielenie zamówienia publicznego dotyczących systemów informatycznych, 10. Doświadczenie w realizacji testów akceptacyjnych lub odbiorów systemów informatycznych. 11. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia 3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy 4. Kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych lub wyrażenie zgody na poddanie sie postępowaniu sprawdzającemu 5. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. 6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego 7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych 8. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty dodatkowe: 1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia 3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu Aplikować można elektronicznie przez stronę: https://gios.elevato.net/pl/117-specjalistaspecjalistka-do-spraw-analizy-biznesowej-i-systemowej-oraz-rozwojusystemow- informatycznych-w-wydziale-aplikacji-w-departamencie-informatyzacji,ja,426?source=1016 lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Chmielna 132/134 00-805 Warszawa z dopiskiem: "117/DINF/WAP/2026". Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony. Aplikując kandydat/ka oświadcza, że znana mu/jej jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Więcej o naborze - na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/gios/poradnik-rekrutacyjny-gios-dla-kandydata-do-pracy3