Miejsce pracy:Zobacz na mapie
Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- monitorowanie płatności za najem lokali oraz dłużników, działania mające na celu odzyskiwanie zadłużenia,
- windykacja przedsądowa, w tym windykacja bezpośrednia (osobista, telefoniczna, korespondencyjna),
- prowadzenie i uzupełnianie bazy danych oraz tworzenie raportów windykacyjnych,
- analiza oraz kompletowanie dokumentacji na potrzeby wszczęcia postępowania windykacyjnego,
- przygotowanie wypowiedzeń umów najmu lokali oraz wezwań do zapłaty,
- współpraca z komornikami i nadzorowanie procesu egzekucji komorniczej, w tym kontakt telefoniczny/pisemny/mailowy z kancelariami komorniczymi w zakresie bieżącej obsługi prowadzonych postępowań egzekucyjnych,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, zapewniająca prawidłową realizację zadań i przebieg postępowania windykacyjnego
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
false
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40.00
Data rozpoczęcia:
01.01.2025
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 do 6 000 PLN
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pozostali windykatorzy i pokrewni
Typ propozycji:
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Znajomość języków:
Zawód:
Pozostali windykatorzy i pokrewni
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pakiet MS Office
Staż pracy ogółem:
Inne wymagania:
Wymagania:
- wykształcenie średnie i min. 4-letni staż pracy lub
- wykształcenie wyższe i min. 2-letni staż pracy,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia
Wymagania dodatkowe:
- znajomość procedury cywilnej, szczególnie w zakresie postępowania egzekucyjnego,
- znajomość regulacji prawnych w zakresie upadłości konsumenckiej i podmiotów gospodarczych,
- znajomość funkcjonowania jednostek organizacyjnych m. st. Warszawy,
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy,
- sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków służbowych.
Wymagane dokumenty:
1. podpisane własnoręcznie oświadczenie zawierające:
- imię (imiona) i nazwisko,
- datę urodzenia, dane kontaktowe,
- wykształcenie,
- kwalifikacje zawodowe,
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginału dokumentów);
- podpisany własnoręcznie list motywacyjny;
- podpisane własnoręcznie oświadczenia (druki oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Oferty pracy - zgnsrodmiescie.bip.warszawa.pl - BIP po wejściu na wybrane ogłoszenie);
- o posiadanym obywatelstwie;
- o nieposzlakowanej opinii;
- o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu);
- że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu);
- o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych innych niż wynikających z przepisu prawa
i oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych;
- o wymaganym stażu pracy zatrudnienie w ramach stosunku pracy;
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022r. poz. 530 tj.).
2. Dokumenty należy dostarczyć do dnia19.12.2024 r. na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa z dopiskiem na kopercie: oferta pracy Starszy Inspektor w Dziale Windykacji.
3. Istnieje możliwość składania aplikacji elektronicznie poprzez stronę internetową: Strona główna - ZGN Śródmieście (um.warszawa.pl) wchodząc w zakładkę Praca/System Elektronicznej rekrutacji wybierając wybraną ofertę, załączając dokumenty wskazane w ogłoszeniu.
Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia kserokopii aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
Miejsce pracy: ul. Szwoleżerów 5.
Godziny pracy: 8-16.
Do wynagrodzenia dodatkowo: premia uznaniowa, dodatek stażowy od 5% do 20% w zależności od lat pracy, praca w przyjaznej atmosferze w gronie profesjonalistów, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia, pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, dofinansowanie nauki).
Informacje dodatkowe
Warunki pracy na stanowisku:
MIEJSCE PRACY: praca w jednostce organizacyjnej położonej na terenie dzielnicy Śródmieście. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Jednostka nie jest wyposażona w urządzenia dźwigowe. Dojścia i przejścia oraz ciągi komunikacyjne są niedostosowane do poruszania się osób z niepełnosprawnością (wózki inwalidzkie). W budynku jest pomieszczenie higieniczno-sanitarne dostosowane do osób z niepełnosprawnością.
STANOWISKO PRACY: stanowisko związane z pracą przy komputerze oraz wyjściami w teren.
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Zatrudnienie obywateli UE oraz spoza UE:
O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo
do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Przetwarzanie danych osobowych:
Przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach złożonych dla potrzeb rekrutacji, odbywa się zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE z dnia 26 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej zwanym RODO. Informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy, 00-464 Warszawa, ul. Szwoleżerów 5.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: e-mail: iod@zgn.waw.pl
3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy dostępne są pod adresem Ochrona danych osobowych - ZGN Śródmieście oraz w siedzibie ZGN w Dzielnicy Śródmieście.
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zobacz na mapie
Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckieZobacz na mapie
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty:
1. podpisane własnoręcznie oświadczenie zawierające:
- imię (imiona) i nazwisko,
- datę urodzenia, dane kontaktowe,
- wykształcenie,
- kwalifikacje zawodowe,
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginału dokumentów);
- podpisany własnoręcznie list motywacyjny;
- podpisane własnoręcznie oświadczenia (druki oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Oferty pracy - zgnsrodmiescie.bip.warszawa.pl - BIP po wejściu na wybrane ogłoszenie);
- o posiadanym obywatelstwie;
- o nieposzlakowanej opinii;
- o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu);
- że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu);
- o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych innych niż wynikających z przepisu prawa
i oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych;
- o wymaganym stażu pracy zatrudnienie w ramach stosunku pracy;
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022r. poz. 530 tj.).
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj