Niepelnosprawni Praca - Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych

Wszystkie branże
Wszystkie lokalizacje
Miasto:

Pracownik Restauracji (k/m)

Oferta dla osób niepełnosprawnych
Najważniejsze informacje
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN/m-c
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Treść oferty pracy
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy:Zobacz na mapie
ul. RZECHA 2/C, 35-322 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
do uzgodnienia
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
Nie
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Data rozpoczęcia:
17.09.2026
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN/m-c
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pracownik przygotowujący posiłki typu fast food
Typ propozycji:
Wymagania
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Staż pracy ogółem:
Inne wymagania:
książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych, chęci do pracy, otwartość i komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Dane pracodawcy
Pracodawca:
RES-GASTRO M.GAWEŁ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Krótki opis działalności gospodarczej:
Adres www:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
ul. Obrońców Pokoju 85B, 36-100 Kolbuszowa, powiat: kolbuszowski, woj: podkarpackieZobacz na mapie
E-mail:
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
cv
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy:
3
w tym dla niepełnosprawnych:
3
Data dodania:
16.09.2026
Data aktualizacji:
Data ważności:
28.09.2026
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:
NIE
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
NIE

Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj

Polityka prywatności i cookies