Miejsce pracy:Zobacz na mapie
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu, kierowników wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych dotyczących: zatrudniania, zwalniania, wynagradzania, awansowania, karania i nagradzania. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników (w szczególności w elastycznym i równoważnym systemie czasu pracy), w tym prawidłowe udzielanie urlopów wypoczynkowych i okolicznościowych, delegowania pracowników, udzielanie urlopów związanych z rodzicielstwem, rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych oraz innych usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych nieobecności. Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych oraz wyrejestrowywanie pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, realizacja obowiązku sprawozdawczego do GUS, terminowe kierowanie pracowników na okresowe i kontrolne badania lekarskie oraz na szkolenia BHP. Wykonywanie analiz i sprawozdań dotyczących stanu i struktury zatrudnienia, wynagrodzeń oraz czasu pracy. Archiwizacja akt osobowych i innych dokumentów kadrowych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
false
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40.00
Data rozpoczęcia:
24.08.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 4 300 do 8 500 PLN
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pracownik biurowy
Typ propozycji:
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), administracyjne
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Staż pracy ogółem:
[cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 1
Inne wymagania:
min. roczne doświadczenie zawodowe w dziale kadrowym, wykształcenie wyższe, bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, aktów wykonawczych do kodeksu pracy. Znajomość regulacji prawnych dotyczących samorządu województwa (w tym ustawy o samorządzie województwa). Bardzo dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel) oraz programu Płatnik. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: ukończone studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zarządzania zasobami ludzkimi. Komunikatywna znajomość języka angielskiego, sumienność, samodzielność, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zobacz na mapie
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskieZobacz na mapie
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
List motywacyjny oraz CV zawierające dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy, kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, oświadczenie kandydata o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oferty należy złożyć osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 72/24 w terminie do dnia 23.08.2024 r. do godz. 15:45. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj
