Miejsce pracy:Zobacz na mapie
Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
Rozwijanie usług doradczych i informacyjno-edukacyjnych w obszarze
reskillingu i upskillingu, we współpracy z interesariuszami poradnictwa
zawodowego, realizowanych w projekcie Zbudowanie systemu koordynacji i
monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego,
szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się
dorosłych w województwie pomorskim, współfinansowanych ze środków Unii
Europejskiej w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, w
części realizowanej przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, w tym: planowanie i organizowanie wydarzeń/spotkań/warsztatów/wizyt studyjnych realizowanych w ramach projektu, współpraca przy wyborze wykonawców zadań projektowych, monitorowanie realizacji prac zleconych w ramach projektu, integracja efektów prac wypracowanych przez zespół projektowy, współpraca z grupą interdyscyplinarną w zakresie projektowania usług dla pracodawców i doradców zawodowych w obszarze reskillingu i upskillingu, stworzenie koncepcji wdrożenia i upowszechnienia usług dla pracodawców i doradców zawodowych wypracowanych w ramach projektu. Planowanie i realizowanie zadań związanych z podnoszeniem świadomości mieszkańców województwa w zakresie rozwoju umiejętności i uczenia się przez całe życie, monitorowanie regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie. Współpraca z innymi komórkami i podmiotami zaangażowanymi w realizację projektu, w tym z Urzędem Marszałkowskim Województwa Pomorskiego oraz Pomorskim Centrum Edukacji Nauczycieli. Godziny i wymiar czasu pracy według ustaleń z pracodawcą.
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
false
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40.00
Data rozpoczęcia:
07.12.2023
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 4 800 do 5 800 PLN
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pozostali pracownicy obsługi biurowej
Typ propozycji:
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Staż pracy ogółem:
[cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 3
Inne wymagania:
wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe, staż pracy min. 3 lata, minimum 5 lat w przypadku wykształcenia średniego, posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, podstawowa wiedza z zakresu działalności samorządu województwa i WUP, wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, zarządzania lub nauk społecznych, znajomość zagadnień związanych z rozwojem umiejętności, uczeniem się przez całe życie, kształceniem ustawicznym, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, znajomość narzędzi do zarządzania projektami. Predyspozycje analityczne i organizacyjne, umiejętność zarządzania sobą w czasie w dynamicznym środowisku pracy, inicjatywa i samodzielność, umiejętność pracy w zespole, zorientowanie na rezultaty pracy.
Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca:
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zobacz na mapie
Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskieZobacz na mapie
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodzie na przetwarzanie danych osobowych innych niż wymagane przepisami prawa oraz szczególnych kategorii danych.
Powyższe dokumenty (pkt a i b) muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata, a w przypadku składania oferty elektronicznie dokumenty te muszą być podpisane jako załączniki kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pomocą profilu zaufanego. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje (jeżeli niezbędne). Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem na język polski.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, 80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30 z dopiskiem: Oferta Pracy Nr 12/23 w terminie do dnia 06.12.2023 r. do godziny 15.30 Decyduje data i godzina wpływu oferty do Urzędu. We wskazanym terminie oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/). Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do uzupełniania dokumentów aplikacyjnych w terminie wskazanym do składania oferty pracy. Przetwarzanie danych, innych niż wymienione w art.221 § 1 ustawy Kodeks Pracy dołączonych z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, może być podstawą ich przetwarzania tylko na podstawie zgody tej osoby wyrażonej w formie oświadczenia.
Brak podpisu na wymaganych dokumentach aplikacyjnych, o których mowa w pkt a i b (kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia) będzie uznany za brak spełnienia wymogów formalnych.
Dokumenty aplikacyjne dostarczone do Urzędu po upływie terminu do ich składania, dokumenty niekompletne, a także dokumenty do których nie załączono oświadczenia o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodzie na przetwarzanie danych osobowych innych niż wymagane przepisami prawa oraz szczególnych kategorii danych, nie będą rozpatrywane i będą podlegały protokolarnemu zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu naboru. Informacja dotycząca dalszego etapu naboru zostanie przekazana drogą telefoniczną lub elektroniczną wyłącznie do kandydatek/kandydatów spełniających wymagania i formalne. Osoby nie spełniające wymagań formalnych nie będą informowane. Odbiór dokumentów aplikacyjnych przez kandydatkę/kandydata w toku procedury naboru, wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych w toku procedury naboru lub nie stawienie się kandydata w wyznaczonym terminie udziału w dalszym etapie naboru jest równoznaczne ze złożeniem przez kandydata rezygnacji z udziału w tym naborze. Dokumenty kandydatki/kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatek/kandydatów będą przechowywane w Wydziale Kadr i Wspierania Rozwoju Pracowników Zespole Kadr przez okres 6 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W tym okresie, kandydatki/kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku nie odsyła dokumentów aplikacyjnych. Po upływie okresu 6 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatki/kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku oraz na tablicy ogłoszeń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku ul. Podwale Przedmiejskie 30. Informacja telefoniczna: (58) 32-64-876. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku w miesiącu październiku 2023 r. (miesiąc poprzedzający datę upublicznienia ogłoszenia o naborze) w rozumieniu przepisów ustaw o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest większy niż 6%.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie dostępna jest w BIP Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku:
https://wupgdansk.bip.gov.pl/klauzula-informacyjna-art-13-rodo/klauzula-informacyjna.html
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj
