Młodszy Specjalista/młodsza Specjalistka Ds. Wykonywania Badań Fizykochemicznych W Centralnym Laboratorium Badawczym, Oddział W Olsztynie (11/clb/ol/2026)

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: wyższe chemia, ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych 2. Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska 3. Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska 4. Znajomość ustawy o służbie cywilnej 5. Znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska 6. Znajomość fizykochemicznych metod badawczych stosowanych w badaniach środowiskowych 7. Biegła umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) oraz obsługa programów pocztowych i internetu 8. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. 9. Posiadanie obywatelstwa polskiego 10. Korzystanie z pełni praw publicznych 11. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): 1. Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w laboratorium chemicznym 2. Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025 3. Znajomość języka angielskiego na poziomie A2 Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. 3. Kopia prawa jazdy kat. B 4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego 5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych 6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Można dołączyć, jeśli kandydat/ka posiada (dokumenty dodatkowe): 1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy 3. Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania - norma PN-EN ISO/IEC 17025 4. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie A2 Aplikacje mozna składać do 8 października 2026 r. Aplikować można elektronicznie przez stronę: https://gios.elevato.net/pl/111-mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka-do-spraw-wykonywania-badan-fizykoch emicznych-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-w-olsztynie,ja,421?source=1016 lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Chmielna 132/134 00-805 Warszawa z dopiskiem: "111/CLB/OL/2026" lub w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP). Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony. Aplikując kandydat/ka oświadcza, że znana mu/jej jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Więcej o naborze - na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/gios/poradnik-rekrutacyjny-gios-dla-kandydata-do-pracy3