Niepelnosprawni Praca - Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych

Wszystkie branże
Wszystkie lokalizacje
Miasto:

Pracownik Utrzymania Czystości (sprzątaczka)

Oferta dla osób niepełnosprawnych
Najważniejsze informacje
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN/m-c
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Treść oferty pracy
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy:Zobacz na mapie
10-950 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
sprzątanie sal wykładowych, korytarzy, łazienek. Godziny pracy: 12-20 Praca na terenie Kortowa
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
Nie
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Data rozpoczęcia:
16.09.2026
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN/m-c
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Typ propozycji:
Wymagania
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
podstawowe
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Staż pracy ogółem:
Inne wymagania:
Punktualność, sumienność, mile widziane doświadczenie
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Dane pracodawcy
Pracodawca:
IMPEL Business Solutions Sp. z o.o.
Krótki opis działalności gospodarczej:
Adres www:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
10-900 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskieZobacz na mapie
E-mail:
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
-
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy:
4
w tym dla niepełnosprawnych:
4
Data dodania:
16.09.2026
Data aktualizacji:
Data ważności:
16.10.2026
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:
NIE
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
NIE

Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj

Polityka prywatności i cookies