Miejsce pracy:Zobacz na mapie
ul. Wiosny Ludów 1, 64-800 Chodzież, powiat: chodzieski, woj: wielkopolskieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
a) w zakresie pomocy społecznej:
- dokonywanie czynności związanych z realizacją zadań powiatu dotyczących pokrywania
kosztów utrzymania dzieci z terenu powiatu umieszczonych w placówkach opiekuńczo-
wychowawczych i rodzinach zastępczych, także na terenie innego powiatu,
- dokonywanie czynności związanych z realizacją zadań powiatu dotyczących
dofinansowania kosztów działalności osób przebywających w Warsztatach Terapii
Zajęciowej;
b) w zakresie ochrony zdrowia:
- prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, przekształcaniem i likwidacją publicznych
zakładów opieki zdrowotnej, sprawowanie nadzoru nad nimi oraz przygotowywanie
projektów uchwał lub zarządzeń o zmianie formy gospodarki finansowej samodzielnego
zakładu albo o jego likwidacji,
- przygotowywanie projektów uchwał w sprawie nadania i zmian statutu Szpitala
Powiatowego w Chodzieży,
- prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem mieniem Szpitala,
w tym opracowywanie projektu uchwały określającej zasady zakupu lub przyjęcia
darowizny aparatury i sprzętu medycznego wraz z określeniem ich przeznaczenia
i standardu,
- przedkładanie zarządowi powiatu sprawozdań dyrektora Szpitala z wykazem umów
dzierżawy, najmu, użytkowania lub użyczenia nieruchomości bądź ich części,
- przygotowywanie umów dotyczących dotacji dla Szpitala na realizację programów
zdrowotnych, w tym na zakup aparatury i sprzętu medycznego oraz inne inwestycje
niezbędne do realizacji tych zadań,
- współpraca przy przygotowywaniu umów w ramach projektów inwestycyjnych
i ich rozliczaniu, gdy beneficjentem jest Powiat Chodzieski,
- przygotowywanie projektów uchwał w sprawach finansowych Szpitala: wykonania planu
finansowego, wyboru biegłego rewidenta, oceny raportu o sytuacji ekonomiczno-
finansowej, zatwierdzenia sprawozdania finansowego oraz przyznania nagrody rocznej
dyrektorowi,
- przyjmowanie informacji o przebiegu wykonania planu finansowego za pierwsze półrocze
oraz sprawozdania rocznego z jego wykonania
- prowadzenie rejestru uchwał podjętych przez Radę Społeczną Szpitala Powiatowego
w Chodzieży,
- przygotowywanie rozkładu pracy aptek ogólnodostępnych do pełnienia dyżurów nocnych
i w dni wolne od pracy,
- przygotowywanie zezwoleń na sprowadzenie zwłok i szczątków z zagranicy
oraz współpraca w tym zakresie z konsulatami generalnymi RP,
- prowadzenie spraw związanych z przewozem zwłok osób zmarłych lub zabitych
w miejscach publicznych do zakładu medycyny sądowej, a w razie jego braku
do najbliższego szpitala z prosektorium, w celu ustalenia przyczyny zgonu,
wraz z opracowywaniem umów na ten przewóz,
- współudział w opracowywaniu planów zabezpieczenia medycznych działań ratowniczych,
- współpraca z Państwowym Powiatowym Inspektorem Sanitarnym w Chodzieży,
w szczególności w zakresie zagrożeń epidemiologicznych,
- przygotowywanie sprawozdań z realizacji Narodowego Programu Zdrowia oraz programów
zdrowotnych na terenie Powiatu Chodzieskiego,
- realizacja zadań z zakresu edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia, w tym współpraca
ze środkami masowego przekazu w tym zakresie;
c) w zakresie funduszy zewnętrznych:
- pozyskiwanie i analiza informacji o źródłach finansowania z programów i funduszy
zewnętrznych pod kątem możliwości ich wykorzystania oraz prowadzenie aktywnej polityki
informacyjnej w tym zakresie dla wydziałów i samodzielnych stanowisk pracy Starostwa
oraz jednostek powiatowych,
- weryfikacja propozycji projektów zgłaszanych przez wydziały, stanowiska i jednostki,
kwalifikujących się do dofinansowania ze środków zewnętrznych,
- konsulting i indywidualna współpraca z wydziałami, stanowiskami i jednostkami od decyzji
o przygotowaniu wniosku do jego ostatecznego rozliczenia,
- przygotowywanie wniosków aplikacyjnych we współpracy z komórkami merytorycznymi
Starostwa i jednostkami organizacyjnymi powiatu oraz koordynacja ich bieżącej obsługi,
w zakresie adekwatnym do charakteru realizowanych działań,
- rozliczanie projektów, których beneficjentem jest Powiat Chodzieski (chyba że prowadzenie
projektu powierzono jednostce powiatu lub innemu wydziałowi), w tym prowadzenie pełnej
dokumentacji od przygotowania wniosku do rozliczenia, dokumentacji finansowo-
rozliczeniowej w zakresie pozyskiwanych środków, sprawozdań, wniosków o płatność
i harmonogramów płatności,
- działania na rzecz trwałości projektów oraz realizacja działań promocyjnych wymaganych
przez programy pomocowe, we współpracy z wydziałami i jednostkami organizacyjnymi;,
- współpraca przy materiałach przetargowych i umowach oraz udział w komisjach
przetargowych dla projektów inwestycyjnych i nieinwestycyjnych, których beneficjentem jest
Powiat,
- udział w spotkaniach i naradach roboczych dotyczących projektów powiatu,
- przygotowywanie informacji i analiz dotyczących działalności Wydziału,
- opracowywanie projektów procedur wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących realizacji
i rozliczania projektów oraz trybu załatwiania spraw Wydziału (w tym zapewnienie
sprawnego systemu informacyjnego i racjonalizacji obiegu dokumentów).
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
Nie
Wymiar etatu:
1/2
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
Data rozpoczęcia:
16.11.2026
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 2 420 PLN/m-c
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pozostali pracownicy obsługi biurowej
Typ propozycji:
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Staż pracy ogółem:
Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) wykształcenie średnie lub wyższe, a w przypadku wykształcenia średniego trzyletni staż pracy,
d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
1) preferowane kierunki kształcenia z zakresu zarządzania projektami, funduszy unijnych i krajowych, ekonomii, finansów, rachunkowości, administracji, pomocy społecznej, ochrony zdrowia, studia podyplomowe w zakresie pozyskiwania, rozliczania funduszy zewnętrznych,
2) preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
3) praca lub staż w administracji samorządowej,
4) znajomość ustaw: o samorządzie powiatowym, o finansach publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, o ochronie danych osobowych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o pomocy społecznej, prawo zamówień publicznych, o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warsztatów terapii zajęciowej, Rozporządzenie MF w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
5) znajomość zagadnień dotyczących polityki spójności na lata 2021-2027, znajomość zasad realizacji programów/projektów/działań finansowanych ze środków zewnętrznych, znajomość przepisów prawnych dotyczących funduszy unijnych,
6) umiejętność sprawnego dokonywania analiz, redagowania pism, pozyskiwania informacji, logicznego myślenia, kojarzenia faktów, korzystania z przepisów prawa,
7) samodzielność i dyspozycyjność,
8) prawo jazdy kat. B.,
9) umiejętności pracy pod presją czasu,
10) rzetelność, dokładność, systematyczność;
11) umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy;
12) odpowiedzialność;
13) łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
14) biegła obsługa komputera;
15) ogólna wiedza dotycząca funkcjonowania samorządu powiatowego
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Chodzieży
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zobacz na mapie
ul. Wiosny Ludów 1, 64-800 Chodzież, powiat: chodzieski, woj: wielkopolskieZobacz na mapie
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy (oryginał - do pobrania na stronie https://bip.powiat-chodzieski.pl/),
b) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
c) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących staż pracy i jej charakter,
d) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
e) oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (druk do pobrania na stronie http://bip4.wokiss.pl/chodziezp/),
g) w przypadku załączenia CV/listu motywacyjnego, podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii (druk do pobrania na stronie
http://bip4.wokiss.pl/chodziezp/),
h) inne: dokumenty potwierdzające kwalifikacje, umiejętności, osiągnięcia (świadectwa, dyplomy, certyfikaty itp.)
Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko:
podinspektor w zakresie pomocy społecznej, zdrowia i pozyskiwania środków zewnętrznych etatu (K/M), należy składać w siedzibie Starostwa (Chodzież, ul. Wiosny
Ludów 1) albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: sekretariat@powiat-chodzieski.pl (przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego), lub za pośrednictwem e-Doręczeń
(przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego) w terminie do dnia 26 października 2026 r.
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - e-Doręczenia
Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj
