Miejsce pracy:Zobacz na mapie
ul. Gnieźnieńska 53, 62-100 Wągrowiec, powiat: wągrowiecki, woj: wielkopolskieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
określanie potrzeb, planowanie i sprawozdawczość w zakresie utrzymania remontów dróg i obiektów mostowych, przygotowywanie danych wyjściowych do projektów inwestycyjnych w zakresie modernizacji dróg i obiektów mostowych, Przeprowadzanie okresowej kontroli stanu technicznego dróg i obiektów mostowych oraz urządzeń, Zlecenie opracowania dokumentacji dla budowy/przebudowy/ remontu dróg, a także jej weryfikacja i kontrola pod względem merytorycznym. Opracowanie kosztorysów inwestorskich.
Prowadzenie postępowań administracyjnych i wykonywanie innych niezbędnych prac związanych z uzyskaniem pozwoleń na budowę dróg, zgłoszeń wykonania robót budowlanych oraz decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowych.Kontrola dokumentów rozliczeniowych (kosztorysów, obmiarów robót, dzienników
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
Nie
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Data rozpoczęcia:
15.10.2026
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 PLN/m-c
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
pozostali pracownicy obsługi biurowej
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
prawo jazdy kat B
, dobra obsługa komputera, Komunikacja interpersonalna
Staż pracy ogółem:
Inne wymagania:
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca:
POWIATOWY ZARZĄD DRÓG W WĄGROWCU
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zobacz na mapie
ul. Gnieźnieńska 53, 62-100 Wągrowiec, powiat: wągrowiecki, woj: wielkopolskieZobacz na mapie
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie ( potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/-kę ),
4) kserokopie świadectw pracy ( potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/-kę ),
5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności ( potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/-kę ),
6) oświadczenie kandydata/-ki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata/-ki o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do złożenia przed podpisaniem umowy o pracę oryginału aktualnego zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego),
8) w przypadku osób niepełnosprawnych kserokopia potwierdzająca niepełnosprawność kandydata /-ki( potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/-kę )
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do procesu rekrutacji.
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj
