Miejsce pracy:Zobacz na mapie
ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
Zadania główne:
a) udzielanie pracodawcom i osobom zarejestrowanym kompleksowych informacji dotyczących staży,
b) ocena prawidłowości składanych przez organizatorów wniosków o zorganizowanie stażu, przygotowywanie umów, monitorowanie prawidłowości realizacji umów, rozliczanie umów,
c) przedstawianie osobom zarejestrowanym propozycji stażu oraz ofert pracy po stażu,
d) kompleksowa obsługa aktywizacji zawodowej w formie stażu,
e) prowadzenie postepowań administracyjnych w zakresie utraty statusu osoby bezrobotnej w przypadku przerwania stażu przez bezrobotnego,
f) naliczanie kar umownych w przypadku złamania warunków umowy w zakresie obowiązku zatrudnienia po okresie stażu skierowanego bezrobotnego,
g) udzielanie osobom bezrobotnym kompleksowych informacji dotyczących bonów na zasiedlenie,
h) ocena prawidłowości składanych wniosków o przyznanie bonów na zasiedlenie, przygotowywanie umów, dokonywanie wypłat dofinansowania, monitorowanie prawidłowości realizacji umów, rozliczanie umów.
Zadania pomocnicze:
a) prowadzenie dokumentacji w sprawie staży i bonów na zasiedlenie,
b) przygotowywanie informacji do sprawozdań statystycznych,
c) monitorowanie efektywności zatrudnieniowej i kosztowej udzielonego wsparcia,
d) skanowanie dokumentacji oraz obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów,
e) archiwizacja dokumentacji.
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
Nie
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Data rozpoczęcia:
05.10.2026
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 PLN/m-c
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
doradca do spraw zatrudnienia
Typ propozycji:
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Staż pracy ogółem:
lata: 1
Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) wykształcenie, doświadczenie:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 12 miesięcy stażu pracy,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadanie znajomości języka polskiego, potwierdzone dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
g) znajomość aktów prawnych:
- ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025, poz. 620 z późn. zm.),
- rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu organizowania stażu dla bezrobotnych (Dz. U. 2025, poz. 1536),
- rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy (Dz. U. 2025, poz. 1549),
- kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tj.: Dz. U. z 2025 r., poz. 468 z późn. zm.),
- rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L, 2023/2831 z 15.12.2023),
h) obsługa pakietu Microsoft Office.
2.Wymagania dodatkowe:
a) znajomość zagadnień z zakresu organizacji staży dla osób bezrobotnych oraz niepełnosprawnych,
b) znajomość warunków realizacji i sposobów świadczenia pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego,
c) znajomość zagadnień z zakresu przyznawania bonów na zasiedlenie,
d) znajomość zasad prowadzenia postępowania administracyjnego oraz wydawania decyzji administracyjnych,
e) znajomość warunków udzielania pomocy publicznej,
f) sumienność oraz zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
g) odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji,
h) wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
i) dobra organizacja czasu pracy,
j) odporność na stres,
k) doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku mile widziane,
l) znajomość obsługi programu SYRIUSZ będzie dodatkowym atutem.
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zobacz na mapie
ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskieZobacz na mapie
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt tj. adres e-mail, numer telefonu, adres zamieszkania,
- kserokopie: świadectw pracy, zaświadczeń z ZUS, dokumentacji potwierdzającej staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego, kserokopie dokumentu określonego w przepisach o służbie cywilnej potwierdzającego znajomość języka polskiego (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach, umiejętnościach, referencje, opinie (poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem),
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia oświadczenia o posiadaniu orzeczenia o stopniu niepełnosprawności oraz o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na aplikowanym stanowisku,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze),
- podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Stargardzie (wzór stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze),
- zgoda na przetwarzanie dane osobowe przetwarzane zgodnie z art. 6 ust. 1 lit c RODO dla wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze danych, a w przypadku danych nie mieszczących się w regulacji prawnej zgoda na przetwarzanie na podstawie zgody z art. 6 ust. 1 lit. a RODO (wzór stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze),
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze),
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze),
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (wzór stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze),
- oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostałych w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (wzór stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze).
Wyżej wymienione dokumenty aplikacyjne należy składać:
- osobiście w sekretariacie p. 204 w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Stargardzie w zamkniętych kopertach, z dopiskiem Nabór na stanowisko DORADCA DS. ZATRUDNIENIA,
lub
- przesłane pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard, z dopiskiem Nabór na stanowisko DORADCA DS. ZATRUDNIENIA,
lub
- elektronicznie w systemie E-DORĘCZENIA: AE:PL-48970-89180-TFHWU-25
Termin składania ofert upływa z dniem 02.10.2026 r. o godz. 15.30.
Szczegóły dotyczące naboru i załączniki do pobrania:
https://pup.stargard.ibip.pl/public/?id=117941
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : od 07:30 do 15:00
Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj
