Miejsce pracy:Zobacz na mapie
ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskieZobacz na mapie
Zakres obowiązków:
Zadania główne:
1.Udzielanie porad i konsultacji prawnych oraz sporządzanie opinii prawnych w sprawach związanych z zakresem działania Gminy Miasta Świnoujście oraz Urzędu Miasta Świnoujście.
2.Doradztwo prawne w zakresie rozwiązań prawnych, stosowania przepisów prawnych i orzecznictwa dla optymalnej ochrony i rozwoju interesów Gminy Miasta Świnoujście , Skarbu Państwa lub Urzędu Miasta Świnoujście.
3.Występowanie w charakterze pełnomocnika (procesowego) w postępowaniu sądowym, administracyjnym oraz przed innymi organami orzekającymi.
4.Sporządzanie informacji o zmianach (w tym także zapowiadanych) w obowiązującym stanie prawnym.
5.Informowanie na bieżąco o kierunkach orzecznictwa sądowego w sprawach z zakresu działania GMŚ.
6.Uczestnictwo w rokowaniach, których celem jest nawiązanie, zmiana lub rozwiązanie stosunku prawnego, w tym zwłaszcza zawarcie umowy długoterminowej lub nietypowej albo dotyczącej przedmiotu znacznej wartości.
7.Opiniowanie projektów uchwał lub innych aktów uchwalanych przez Radę Miasta Świnoujście lub podejmowanych przez Prezydenta Miasta Świnoujście oraz przesłanych do konsultacji projektów aktów prawnych innych organów.
8.Opiniowanie projektów umów, sporządzanie wzorów umów, w tym w zakresie oceny czy interesy GMŚ/SP zostały należycie zabezpieczone,
9.Informowanie przełożonych lub współpracowników o występujących w ich pracy zauważonych uchybieniach w zakresie przestrzegania prawa i skutkach tych uchybień,
10.Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi w celu realizacji zadań wymagających uzgodnień, udział w naradach, negocjacjach.
Zakres ogólnych obowiązków:
1.Podstawowe obowiązki pracownika samorządowego regulują przepisy art. 24 25 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz odpowiednie przepisy Kodeksu Pracy, m.in. art. 111, art. 211 kp
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:
Nie
Wymiar etatu:
3/5
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
24
Data rozpoczęcia:
09.11.2026
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto:
od 5 400 PLN/m-c
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
radca prawny
Typ propozycji:
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawniczy
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Staż pracy ogółem:
lata: 2
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1.obywatelstwo polskie*,
2.wykształcenie wyższe studia prawnicze w Rzeczpospolitej Polskiej i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne studia prawnicze uznane w Rzeczpospolitej Polskiej,
3.prawo wykonywania zawodu radcy prawnego wpis na listę radców prawnych i złożenie ślubowania,
4.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5.niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6.nieposzlakowana opinia,
7.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1.posiadanie co najmniej 2 letniego doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zawodu radcy prawnego lub adwokata
2.na dzień zawarcia umowy kandydat powinien posiadać uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego wpis na listę radców prawnych i złożone ślubowanie,
3.umiejętność interpretacji i stosowania prawa,
4.doświadczenie zawodowe w strukturze samorządowej
5.predyspozycje osobowościowe:
a)samodzielność i skrupulatność,
b)komunikatywność,
c)kultura osobista,
d)umiejętność zarządzania czasem pracy,
e)umiejętność wyciągania wniosków, kreatywność,
f)umiejętność radzenia sobie ze stresem,
g)umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.
Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1.obywatelstwo polskie*,
2.wykształcenie wyższe studia prawnicze w Rzeczpospolitej Polskiej i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne studia prawnicze uznane w Rzeczpospolitej Polskiej,
3.prawo wykonywania zawodu radcy prawnego wpis na listę radców prawnych i złożenie ślubowania,
4.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5.niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6.nieposzlakowana opinia,
7.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1.posiadanie co najmniej 2 letniego doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zawodu radcy prawnego lub adwokata
2.na dzień zawarcia umowy kandydat powinien posiadać uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego wpis na listę radców prawnych i złożone ślubowanie,
3.umiejętność interpretacji i stosowania prawa,
4.doświadczenie zawodowe w strukturze samorządowej
5.predyspozycje osobowościowe:
a)samodzielność i skrupulatność,
b)komunikatywność,
c)kultura osobista,
d)umiejętność zarządzania czasem pracy,
e)umiejętność wyciągania wniosków, kreatywność,
f)umiejętność radzenia sobie ze stresem,
g)umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1.stanowisko pracy na I piętrze (winda),
2.miejsce pracy: ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście,
3.praca przy monitorze ekranowym oraz z wykorzystaniem urządzeń biurowych, praca w terenie,
4.praca administracyjno-biurowa,
5.brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
6.czas pracy: 3/5 etatu 24 godziny tygodniowo,
7.wysiłek umysłowy,
8.umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony z zastrzeżeniem, że w przypadku kandydata, który był już pracownikiem Urzędu, możliwe jest zawarcie umowy na czas nieokreślony, zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy,
9.wynagrodzenie zasadnicza od 5 400,00 brutto + dodatek stażowy (od 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz pozostałe świadczenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Świnoujście ( Zarządzenie Nr 182/2024 Prezydenta Miasta Świnoujście z dnia 12 marca 2024 r.),
Wymagania Pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania Dodatkowe
Wykształcenie:
Znajomość języków:
Zawód:
Staż pracy w zawodzie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca:
Urząd Miasta Świnoujście
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Zobacz na mapie
ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskieZobacz na mapie
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1.list motywacyjny,
2.życiorys zawodowy (CV),
List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Radca prawny/Radczyni prawna w Biurze Prawnym 3/5 etatu. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.
3.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
4.kopie dokumentów potwierdzających staż pracy w tym: świadectwa pracy z dotychczasowych miejsc zatrudnienia, dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej- zaświadczenie z ZUS o podleganiu ubezpieczeniom społecznym, dokumenty potwierdzające wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenie, jeżeli zleceniobiorca podlegał w tym czasie ubezpieczeniom społecznym i były za niego opłacane składki, chyba, że zleceniobiorca nie podlegał ubezpieczeniom społecznym na podstawie odrębnych przepisów, zaświadczenie o zatrudnieniu poświadczające wymagany staż pracy,
5.oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych,
6.oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
7.oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8.oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią,
9.kopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne**,
10.kopia wypisu z listy radców prawnych,
11.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów,
12.klauzula informacyjna dla kandydata.
Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem na każdej stronie.
Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Wzór ww. oświadczeń oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej bip.um.swinoujscie.pl w zakładce praca, w wersji papierowej w Biurze Kadr Urzędu Miasta Świnoujście.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Stanowisku Obsługi Interesantów albo przesyłać za pośrednictwem poczty na adres: Biuro Kadr, Urząd Miasta Świnoujście, ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko Radca prawny/Radczyni prawna w Biurze Prawnym 3/5 etatu w terminie do dnia 30 października 2026 roku do godziny 15:00.
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Treść oferty mogła ulec zmianie. Zapoznaj się z najaktualniejszą wersją tutaj
